人事专员/助理（可接受应届毕业生，提供住宿） 

任职要求：

1、有工作经验者优先考虑；
2、熟知人力资源工作流程，有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；
3、具备较好的亲和力，工作耐心、积极主动；
4、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

5、年龄20-28岁,形象好、气质佳。

注：山东健卓医疗科技有限公司公司提供培训试岗，能力突出者薪资上不封顶，欢迎有志之士垂询！

 

 

行政助理（可接受应届毕业生，提供住宿） 

岗位职责：

1、负责接听电话、收发邮件传真、整理资料、储备档案；
2、负责公司年度、季度、月度会议的策划与组织安排；
3、负责各类办公用品采购和归置工作；
4、负责公司办公设备的管理工作；
5、负责公司各部门的协调组织工作，及时完成行政部经理交办的事项；
6、负责公司月刊的编辑和校对工作，促进企业文化的发展。

任职要求：

1、年龄20——28岁，形象好，气质佳；
2、具有良好的语言表达能力和协调沟通能力；
3、熟练掌握常用办公软件，有一定的文字写作能力。

注：山东健卓医疗科技有限公司公司提供培训试岗，能力突出者薪资上不封顶，欢迎有志之士垂询！

管理培训生（提供住宿）

岗位职责：

1、从事医疗设备销售，了解各岗位具体工作流程以及相应的工作技巧；
2、及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的销售计划；
3、管理培训生作为后期储备的管理岗位，前期从基础性的工作开始学习；
4、负责销售管理、员工培训、店面管理等。

任职要求：

1、对医学知识感兴趣并具有较强的学习能力；
2、大专及以上学历，具有较强的组织领导能力；
3、能够服从公司安排，应届生想学习、想提升者可着重培养！

注：山东健卓医疗科技有限公司公司提供培训试岗，能力突出者薪资上不封顶，欢迎有志之士垂询！

 

销售代表（可接受应届毕业生，提供住宿）

岗位职责：

1、负责区域办事处（济南及济南周边地区）产品的销售；

2、负责区域内市场推广及维护；

3、负责产品知识及医疗保健知识的宣讲；

4、负责客户的定期回访及部分客户问题的处理；

任职要求：

1、喜欢销售并具有较强的独立意识和上进心；

2、较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪；

3、具有良好的沟通能力和语言表达能力。

注：山东健卓医疗科技有限公司公司提供培训试岗，能力突出者薪资上不封顶，欢迎有志之士垂询！

店长助理（可接受应届毕业生，提供住宿） 

岗位职责：

1、协助店长在门店贯彻和落实公司的各项规章制度及经营计划；
2、协助店长落实门店的销售计划，并监督执行向店长反映情况；
3、做好周边市场调查，收集市场信息；
4、做好客户的跟踪和售后服务。 

任职要求：

1、年龄20-27周岁；大专及以上学历；
2、喜欢销售并具有较强的独立意识和管理能力；
3、具备较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪；
4、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
5、具备较强的服务意识。

注：山东健卓医疗科技有限公司公司提供培训试岗，能力突出者薪资上不封顶，欢迎有志之士垂询！

储备干部

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测、目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍、培训销售人员。

岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有销售管理工作经验者优先考虑；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资福利：

1、底薪4000-6000元+高提成+奖金+五险一金；

2、公司提供住宿、专业培训及良好的发展空间；

3、各季度业绩突出者奖励现金与奖品；

4、每年发放一次购车奖金。

晋升渠道：店长--区域经理--主任--主管--部长--区域副总--区域总监

（每季度晋升一次，聘期一年）

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